Mérida, Yucatán, a 22 de agosto de 2025.
fue inaugurado en el Instituto Tecnológico de Mérida el curso taller “Diversidad Sexual”, ofrecido como parte del Programa Institucional de Capacitación (PAC) 2025, en coordinación con el Sistema de Gestión de Igualdad de Género y No discriminación y el programa de Cursos de Capacitación Intersemestrales, organizado a través del departamento de Desarrollo Académico. El importante curso estuvo dirigido al personal administrativo y docente de nuestro Instituto.
El acto de clausura fue presidido por el director de nuestro Instituto, José Antonio Canto Esquivel, la subdirectora de Servicios Administrativos Mónica Paulina Briceño Cámara, el secretario de Trabajo y Conflictos de la delegación sindical D-V-121, Carlos Salazar Durán en representación del secretario General Leonel Antonio Quijano Acuña, el jefe de Recursos Humanos de nuestro Instituto Miguel Ángel Azcorra Narváez, el secretario de Finanzas de la delegación sindical D-V-121, Wilbert Jiménez Monforte y los instructores de la última sesión del curso Mario Luis Ramírez Beltrán y César Briceño Castro, representantes de la Secretaría de las Juventudes de Yucatán.
El objetivo de este importante fue: Fortalecer en docentes y personal administrativo de las instituciones de educación superior la comprensión, el respeto y la valoración de la diversidad sexual y de género, a fin de prevenir, detectar y atender situaciones de discriminación hacia personas LGBT+, promoviendo entornos educativos seguros, inclusivos y libres de violencia. Este curso será impartido por especialistas de la Secretaría de las Juventudes, el Centro para Prevenir la Discriminación en el Estado de Yucatán y la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Yucatán.
En el uso de la palabra el el secretario de Trabajo y Conflictos de la delegación sindical D-V-121, Carlos Salazar Durán, felicitó a todos los participantes por el esfuerzo realizado, al tomar el importante curso que contribuirá a fortalecer el espíritu de inclusión y empatía que requieren los servidores públicos para brindar servicios de calidad de manera equitativa a los distintos públicos de nuestro Instituto.
En la etapa de retroalimentación, los trabajadores expresaron su agradecimiento por los conceptos principios recibidos, señalando que lo aprendido será aplicado en la convivencia diaria, así como en la atención al público.
Por su parte, al dirigir un mensaje, el director de nuestro Instituto, José Antonio Canto Esquivel agradeció a los representantes de la Secretaría de las Juventudes del Estado de Yucatán su valioso apoyo para llevar a cabo este importante curso taller, que contribuye a la política de equidad y respeto a la diversidad del I.T. de Mérida, siendo esta una de las políticas que impulsa el TecNM. En tal sentido el director Canto Esquivel señaló que el Instituto trabaja en dos frentes para el impulso de dicha política: los estudiantes, a través del programa de Tutorías promovido por el departamento de Desarrollo Académico, el personal docente y administrativo, a través de los departamentos de Recursos Humanos y de Desarrollo Académico mediante la impartición de cursos y talleres sobre temas relacionados.
El director refirió que capacitar en este tema es de gran importancia, para tener una noción clara de la diversidad sexual y promover la actitud empática necesaria, para fortalecer el tejido social, con el respeto a los ciudadanos, en un marco de inclusión, equidad e igualdad.
El Curso taller se impartió del 18 al 22 de agosto del año en curso, en la sala “Ku” de nuestro Instituto, contribuyendo para tal efecto la SEJUVEY, el CEPREDEY y la CODHEY.
IN HOC SIGNO VINCES
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