Mérida, Yucatán, a 06 de noviembre de 2025.
El pasado 03 de noviembre se llevó a cabo la última sesión y correspondiente clausura del Curso-Taller “IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN”, que estuvo dirigido a personal administrativo y docente del Instituto Tecnológico de Mérida, como parte del Programa Anual de Capacitación 2025, promovido por la subdirección de Servicios Administrativos, a través del departamento de Recursos Humanos, mismo que inició el 27 de octubre pasado.
El objetivo del curso-taller fue: Fortalecer en docentes y personal administrativo de las instituciones de educación superior la comprensión, el respeto y la valoración de la diversidad sexual y de género, a fin de prevenir, detectar y atender situaciones de discriminación hacia personas LGBT+, promoviendo entornos educativos seguros, inclusivos y libres de violencia.
El acto de clausura fue presidido por el Dr. Miguel Ángel Azcorra Narváez, jefe del departamento de Recursos Humanos, en representación del Ingeniero Heriberto Herrera Colocía, director del Instituto Tecnológico de Mérida, ante la presencia del instructor, Mario Luis Ramírez Beltrán y colaboradores del citado departamento, promotores de los cursos del Programa Anual de Capacitación.
En el uso de la palabra, el jefe del departamento de Recursos Humanos, Dr. Miguel Ángel Azcorra Narváez, en representación del director del I.T. de Mérida, Ingeniero Heriberto Herrera Colocía, agradeció a los empleados administrativos participantes, por su espíritu de superación y por capacitarse en temas tan importantes como son, la diversidad sexual y de género, de tan singular importancia en los tiempos actuales, en los que diversas instituciones públicas, privadas y civiles luchan por una sociedad en la que exista respeto por las personas, sin discriminación de ningún tipo, en las que exista convivencia plena.
El Dr. Miguel Àngel Azcorra Narváez agradeció cumplidamente a la Secretaría de las Juventudes del Estado y a la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Yucatán, por su gran disposición, al designar a los facilitadores del curso-taller. Previo al acto de clausura, solicitó a los participantes a expresar su opinión, respecto a los contenidos y posibilidad de aplicación en los ámbitos laboral y social, a lo cual respondieron que, el curso fue revelador y les permitió conocer diversos aspectos que deben considerarse para ser empáticos y fortalecer el tejido social, por lo cual expresaron un agradecimiento por la invitación a inscribirse en el curso.
Seguidamente, el Dr. Miguel Àngel Azcorra Narváez procedió a la entrega de los reconocimientos a participantes y al instructor Mario Luis Ramírez Beltrán, quién reiteró su disposición para replicar la conducción del curso taller, en beneficio de la comunidad administrativa y docente del Instituto tecnológico de Mérida.
El curso taller permitió a los participantes reflexionar acerca de los derechos y los retos que enfrentan las personas de la diversidad sexual y de género. A través de análisis teóricos, testimonios, dinámicas y herramientas prácticas, se abordaron aspectos clave sobre identidades LGBT+, estereotipos, prejuicios, tipos de discriminación y diversas estrategias para prevenir, detectar y atender casos de violencia o exclusión en los entornos universitarios.
Con la impartición de este curso-taller, el Tecnológico de Mérida hace patente su compromiso de impulsar la igualdad y la no discriminación, elementos fundamentales para alcanzar una sociedad más justa y equitativa, marco ideal para brindar servicios educativos de excelencia, con enfoque humanista.
IN HOC SIGNO VINCES
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