Ingeniería en Gestión Empresarial
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OBJETIVO GENERAL
Formar integralmente profesionales con enfoque de competencias que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.
CAMPO DE TRABAJO
El egresado podría trabajar en empresas que requieran de: Diagnóstico integral de la situación actual. Implementación de y operativos. Toma de decisiones estratégicas de la organización. Solución demediante herramientas de gestión. Creación y gestión de su propia empresa.
Formar profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.
Formar integralmente seres humanos con las competencias profesionales de la ingeniería en Gestión Empresarial que, como agentes de cambio, contribuyan a la gestión y fortalecimiento de empresas y al desarrollo, diseño e innovación de procesos y sistemas estratégicos de negocio de forma ética y sustentable, considerando el entorno global.
Posicionar en el sureste del país la carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial como un programa académico de excelencia que contribuya por medio de sus egresados a la mejora continua y al fortalecimiento del sector empresarial en estrecha vinculación con la sociedad.
| Duración | 9 Semestres | |||
|---|---|---|---|---|
| Asignaturas | Horas teoria | Horas práctica | Créditos | |
| Fundamentos de Investigación | 2 | 2 | 4 |
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| Cálculo Difrencial | 3 | 2 | 5 |
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| Desarrollo Humano | 2 | 2 | 4 |
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| Fundamentos de Gestión Empresarial | 3 | 2 | 5 |
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| Fundamentos de Física | 2 | 2 | 4 |
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| Fundamentos de Química | 3 | 2 | 5 |
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| Software de Aplicación Ejecutivo | 1 | 4 | 5 |
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| Cálculo Integral | 3 | 2 | 5 |
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| Contabilidad Orientada a los Negocios | 2 | 3 | 5 |
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| Dinámica Social | 2 | 2 | 4 |
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| Taller de Ética | 0 | 4 | 4 |
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| Legislación Laboral | 3 | 1 | 4 |
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| Marco Legal de las Organizacionales | 2 | 2 | 4 |
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| Probabilidad y Estadística Descriptiva | 2 | 2¿3 | 5 |
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| Costos Empresariales | 2 | 3 | 5 |
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| Habilidades Directivas I | 2 | 2 | 4 |
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| Economía Empresarial | 3 | 2 | 5 |
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| Álgebra Lineal | 3 | 2 | 5 |
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| Ingeniería Económica | 3 | 2 | 5 |
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| Estadística Inferencial I | 3 | 3 | 6 |
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| Instrumentos de Presupuestación Empresarial | 2 | 3 | 5 |
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| Habilidades Directivas II | 2 | 2 | 4 |
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| Entorno Macroeconómico | 3 | 2 | 5 |
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| Investigación de Operaciones | 3 | 2 | 5 |
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| Finanzas en las Organizaciones | 3 | 2 | 5 |
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| Estadística Inferencial II | 2 | 2 | 4 |
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| Ingeniería de Procesos | 3 | 2 | 5 |
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| Gestión del Capital Humano | 3 | 3 | 6 |
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| Taller de Investigación I | 0 | 4 | 4 |
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| Mercadotecnia | 3 | 2 | 5 |
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| Administración de la Salud y Seguridad Ocupacional | 3 | 2 | 5 |
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| El Emprendedor y la Innovación | 2 | 3 | 5 |
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| Gestión de la Producción I | 2 | 2 | 4 |
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| Diseño Organizacional | 2 | 3 | 5 |
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| Taller de Investigación II | 0 | 4 | 4 |
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| Sistemas de Información de Mercadotecnia | 2 | 3 | 5 |
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| Calidad Aplicada a la Gestión Empresarial | 2 | 3 | 5 |
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| Plan de Negocios | 2 | 3 | 5 |
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| Gestión de la Producción II | 2 | 2 | 4 |
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| Gestión Estratégica | 2 | 3 | 5 |
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| Desarrollo Sustentable | 2 | 3 | 5 |
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| Mercadotecnia Electrónica | 1 | 4 | 5 |
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| Cadena de Suministros | 3 | 2 | 5 |
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Los aspirantes por ingresar a la licenciatura en Ingeniería en Gestión Empresarial deberán cumplir los siguientes requisitos:
Académicos:
- Dominio de los conocimientos de nivel bachillerato.
- Razonamiento lógico-matemático.
- Comprensión lectora.
- Nivel de comunicación verbal y escrita aceptable para su nivel.
- Habilidades para comunicarse de manera efectiva.
- Capacidad de análisis metodológico.
Filosóficos:
- Actitud positiva y colaborativa.
- Trabajo en equipo.
- Tenacidad y consistencia.
- Respeto y tolerancia.
- Sustentabilidad social y ambiental.
Organizacionales:
- Presentar examen de ingreso.
- Tener certificado de bachillerato o equivalente oficial.
- Cumplir con la documentación necesaria para su proceso de inscripción.
- Cumplir los requisitos administrativos indicados por la Institución.
- Firmar contrato de estudiante.
El Ingeniero en Gestión Empresarial es un profesional capaz de:
Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones, con una orientación sistémica y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva.
Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
Gestionar eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad.
Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos para el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas, en los procesos organizacionales para la mejora continua, atendiendo estándares de calidad mundial.
Diseñar, evaluar y emprender nuevos negocios y proyectos empresariales, que promuevan el desarrollo sustentable y la responsabilidad social, en un mercado competitivo.
Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias del consumidor o usuario de algún producto, de acuerdo aoportunidades y amenazas del mercado.
Establecer programas para el fortalecimiento de la seguridad e higiene en las organizaciones.
Gestionar sistemas integrales de calidad, ejerciendo un liderazgo efectivo y un compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de la ingeniería.
Interpretar y aplicar normas legales que incidan en la creación y desarrollo de las organizaciones.
Integrar, dirigir y desarrollar equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
Analizar e interpretar la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que incidan en la rentabilidad del negocio.
Utilizar las nuevas tecnologías de información en la organización, para optimizar los procesos de comunicación y eficientar la toma de decisiones.
Propiciar el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.
Aplicar métodos de investigación para desarrollar e innovar sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.
Gestionar la cadena de suministros de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos.
Analizar e interpretar la economía global para facilitar la toma de decisiones en la organización.
- El egresado se desempeña como profesional en las áreas de calidad, mercadotecnia, ingeniería de procesos, administración, gestión de recursos y negocios, logística, y/o áreas afines.
- El egresado diseña, emprende y/o gestiona negocios y proyectos empresariales que promueven el desarrollo de su entorno optimizando los recursos y conduciéndose con ética y responsabilidad social.
- El egresado realiza actividades de mejora continua en sistemas, procesos y/o productos en las distintas áreas de la organización.
- El egresado utiliza métodos cuantitativos, cualitativos y nuevas tecnologías para la toma de decisiones.
- El egresado utiliza métodos, técnicas y herramientas para la innovación de procesos y/o productos, la gestión empresarial, el aprovisionamiento, la logística y la distribución.
- El egresado es agente de cambio para el crecimiento y la mejora continua de las organizaciones, aplicando competencias de liderazgo y trabajo en equipo.
- Resuelve problemas organizacionales aplicando habilidades directivas fomentando la innovación, la mejora continua, la gestión eficiente de recursos, la toma de decisiones efectiva, aplicando principios de ingeniería y ciencias básicas.
- Gestiona el capital humano y desarrolla equipos de trabajo con el fin de alcanzar los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto global y multicultural.
- Diseña e innova proyectos académicos y empresariales, estructuras administrativas, sistemas, procesos y productos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales con ética y responsabilidad social y de acuerdo con las normas y regulaciones vigentes.
- Diseña y emprende nuevos negocios de acuerdo con las normas y regulaciones vigentes, promoviendo el desarrollo sustentable y la responsabilidad social en un mercado global competitivo.
- Gestiona sistemas integrales de calidad, la cadena de suministros y programas de fortalecimiento de seguridad e higiene, ejerciendo un liderazgo efectivo y ético.
- Comunica a diferentes audiencias de manera oral y escrita en su lengua materna y/o en una segunda lengua utilizando las nuevas tecnologías de la información en un contexto global.
- Identifica y evalúa oportunidades de mejora e inversión, así como la rentabilidad de la empresa en un mundo global analizando e interpretando los escenarios micro y macroeconómicos, así como la información financiera de la organización.
- Aplicar métodos de investigación para desarrollar e innovar sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.
